掌握先机的名人名言-推荐49句

掌握先机的名人名言

1、成功永不放弃，放弃永不成功。一个频繁回头的人，是出不了远门的。

2、成功只路并不是一蹴可几的。一步一步，一点一点的财富的道路是那样、智能的道路是那样、荣耀的道路也是那样。

3、发展贸易，不断创新；促进发展，言行一致；弘扬企业精神，积极开拓；争创一流企业，谋求永续发展。

4、人跟人在工作时间分配的差别不大，但是领导力却差距很大。

5、到最后能成功的必是有信念的人

6、在士兵心中的天平上，枪有着与生命一样的份量。...——佚名

7、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本，学习并领悟让而不是学习并领悟送，商人的最高境界是让，送是慈善。——冯仑

8、此外，这个名言也暗示着在战争中领导者必须要有远见卓识，事先做好准备并采取主动行动，才能在激烈的战斗中获胜。

9、当所有人浮躁的时候，不浮躁的人获得先机。

10、宁可明枪交战，不可暗箭伤人...——民谚

11、没有系统的企业，规模越大就越混乱。

12、变革是否成功要看领导力。

13、有预见性、有创新性，迎合客户需求，时时调整战略思路，体现市场基本要求，将企业的可持续发展纳入考量之中。

14、员工自己提出的方案更愿意去执行。

15、大浪当前，不可抛桨；大敌当前，不可抛枪...——民谚

16、明枪不如暗箭...——民谚

17、加强管理，创造效益；对标好的，连累有改变；全程参与，实现目标；发挥优势，获得最大收益。

18、技术性的全是操作流程，做什么，怎么做。

19、每个人都有闪光点

20、小成功靠自己，大成功靠团队。

21、发生问题不要埋怨客观，还要多从主观上找原因。埋怨别人不了解自己的人，首先自己就不了解别人。埋怨组织领导不相信自己的人，首先是自己不相信组织领导。

22、飒爽英姿五尺枪，曙光初照演兵场。中华儿女多奇志，不爱红装爱武装。

23、枪没有了枪拴，只不过是根棍子...——加纳

24、所有成功的人都是把握先机，所有失败的人都是守株待兔。小成功靠自己，大成功靠团队。成功永不放弃，放弃永不成功。一个频繁回头的人，是出不了远门的。

25、做生意，要有洞察先机、先发制人的能力、因为这是真刀真枪的决斗，只许赢，不许输。——松下幸之助

26、全面把握市场脉搏，实施定向经营战略；接受新知识，探讨新思维；精益求精，严格落实内控；市场方向准确，制胜经营之道。

27、､你因成功而内心充满喜悦的时候，就没有时间颓废。———弗兰克迈耶

28、70%关注系统，30%关注团队

29、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。　　2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。　　3、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯；你只想试一试，那就什么都想不到。　　4、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。　　5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。　　6、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。　　7、非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。　　8、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。　　9、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。　　10、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。　　11、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。　　12、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。　　13、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。依我的看法，采取这种方法最成功。　　14、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。　　15、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。　　16、不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。　　17、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。　　18、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。　　19、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。　　20、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。　　21、脑筋转个不停，不但使计划更周详，别人也会受感染而愿全力配合。　　22、把握任何时刻与机会，以谦虚有礼的态度，服务顾客。　　23、一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。　　24、做生意，要有洞察先机、先发制人的能力、因为这是真刀真枪的决斗，只许赢，不许输。　　25、为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。　　26、虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。　　27、不论是多么贤明的人，毕竟只是一个人的智慧；不论是多么热心的人，也仅能奉献一个人的力量。　　28、经营者必须对任何事的成败负责。所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。　　29、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈　　30、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。　　31、辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。　　32、朝会、唱社歌、朗诵七大精神，是松下电器的传统，必须遵照执行，惯彻到底。事情一旦决定之后，必须坚持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否则不会成功。做生意也是一样，必须惯彻志向。　　33、不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么即使再强调使命感，也没有人会听得进去。　　34、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。　　35、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。　　36、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。　　37、名刀是由名匠不断锻炼而成的，同样的，人才的培养，也要经过千锤百炼。注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式，并确立赏罚分明的制度。　　38、没有研究心的人不会进步。所以，中央研究的成立，就是要以电器的研究，来促进人类繁荣与同业的发展，就如同开发新药一样，不断研究新电器供应世人。　　39、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。　　40、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。

30、流程不要超过八个步骤，超过了记不住。

掌握先机的名人名言

31、当你舒服的时候，你在停止进步。

32、枪打出头鸟因为战士在战斗中必须选择合适的武器才能取胜，而枪作为一种远程武器，可以起到先发制人的作用，打出头鸟取得先机，决定战斗胜负。

33、伟大的梦想让成就随之成长，渺小的希望让你永落人群之后，相信自己，就必然会做到；一切都由意识掌控。如果自认高人一等，就一定出类拔萃，即使第一枚奖章还未颁发，你已获得难得的自信，你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者；或早或晚，赢得胜利的人，是相信是自己可以的人。

34、身体上的勤劳，并不能代替思维上的懒惰。

35、如果不能够带领员工致富，那么愧对“领导力”三个字。

36、不要用少数人的错误来建立制度约束大多数的人。

37、三流企业靠自己，二流企业靠人才，一流企业靠团队

38、用指挥发展能力，用支持发展意愿。

39、变革有多难，关键看决心有多大（世上无难事，有决心就没难度）

40、四个存款：智慧存款、物质存款、感情存款、道德存款

41、对于战士而言，枪就是第二生命，失去了枪，战士就失去了尊严和荣誉

42、和谐团队，以求联谊；注重品质，严格质保；用心服务，赢得客户；不断创新，打造精品。

43、､成功，是内心的造就。———拉尔夫。

44、所有成功的人都是把握先机，所有失败的人都是守株待兔。

45、绩效好就升迁是一个极大的错误。

46、当兵学打枪，种田学育秧...——民谚

47、､如果你具备开始的勇气，就有了成功的豪情。———戴维维斯考特

48、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。

49、我们行动的意志，依我们行动次数的频繁和坚定的程度而增强，而脑力则依意志的使用而增长。这样便真能产生信仰。——(美国诗人海伦·凯勒